fbpx

 

 

 Faccebook Twitter Linkedin

Toon items op tag: blogs

Iedereen kan op het InternetLaatst las ik een discussie op een groep op LinkedIn, waar ik lid van ben. Normaal gesproken lees ik niet alle berichten, omdat dat vaak teveel tijd kost. Maar in deze draad werd ik echt 'vastgezogen'. De vele opmerkingen en meningen verbaasden me zo, dat ik er een blog aan wil wijden.

Waar ging die discussie over? Nou, het ging over het ventileren van meningen op het Internet en de invloed die je mening ergens op een forum of in een discussie kan hebben bij het vinden van een baan. Velen waren van mening, dat het 'ronduit belachelijk' is als een recruiter een sollicitant 'Googled' en een ietwat extreme meningsuiting ergens op een forum over privézaken, mee laat tellen in zijn beoordeling van die sollicitant. Want privézaken hebben toch niets te maken met werk? En in Nederland kennen we toch een wet, die recht geeft op vrijheid van meningsuiting? Dat zou toch nooit mogen meetellen in een sollicitatieprocedure?

Tegen de mensen die zich hier zo over opwinden, zou ik willen zeggen; "wake up!" We leven in 2020 en de samenleving verandert. Of je dat nu leuk vind of niet. Als je zelf besluit je mening te ventileren via het machtige en wereldwijde Internet, dan kies je er dus ook voor om via dit medium gevonden te worden.

Pas dus op met wat je doet. Blijf altijd beleefd, ga niet schelden. Als je een sterke mening hebt en je wilt die ventileren, prima. Gewoon doen. Maar wel netjes. En neem verantwoordelijkheid voor die mening. Vraag je af welke indruk je maakt met deze mening. 

En daarnaast kan het Internet ook heel positief voor je werken! Als een recruiter een projectleider nodig heeft en op het Internet vele lovende reacties en referenties aantreft van een sollicitant, zal hij snel geneigd zijn om de sollicitant uit te nodigen.

Probeer dus om goed om te gaan met alle mogelijkheden die het Internet je biedt. Dan zal het Internet voor je werken heb je er veel profijt van. En.. wil je dat er absoluut niets over jou gevonden kan worden? Heel eenvoudig, dan plaats je dus ook nergens reacties.

Veel succes met solliciteren!

Gepubliceerd in Algemene blogs
Getagged onder
vrijdag, 10 mei 2013 17:42

Solliciteren en tegenspoed

Vandaag alleen een overpeinzing van mij. Over solliciteren en tegenspoed.

Solliciteren en tegenspoedDe reden hiervoor, is dat mijn moeder gisteren is overleden. Na een kort doch heftig ziekbed is ze rustig overleden. Los van het feit dat we overdonderd zijn en druk met het organiseren van de afscheidsplechtigheid, is het ook een tijd van overpeinzing en nadenken. En relativeren.

En dat laatste, het relativeren, wil ik met jullie delen. Want het leven is een aaneenschakeling van voor- en tegenspoed. Geluk en ongeluk wisselen elkaar af en wacht niet altijd op jouw goedkeuring. Soms ben je er klaar voor, soms niet. Maar het komt en gaat.

Ontslagen zijn, langdurig werkloos zijn of niet weten waar je met je carrière naartoe wilt, het kunnen allemaal factoren zijn die je geluk of ongeluk bepalen. Ik probeer mensen altijd op het actieve pad te brengen en te houden. want als je je leven in eigen hand neemt, kun je zelf sturen en bepalen waar je naartoe wilt. Soms kun je geluk afdwingen. Passief afwachten tot die ene baan jou vindt, heeft nog nooit gewerkt. En zal ook nooit werken.

Maar soms gebeuren er dingen die je niet zelf kunt beïnvloeden, maar wel je leven een wending geven. Dat kan gebeuren in de vorm van het overlijden van een dierbare, of door een onverwacht ontslag, waardoor je in serieuze financiële problemen komt, of door andere dingen.

En dan ben je even de regie kwijt. Dat is voor iedereen een moeilijke periode. En al helemaal voor mensen die graag controle over hun leven hebben. Juist nu moet je kunnen loslaten. Je kunt niet alles beïnvloeden en soms moet je mee in de emoties die je overspoelen. Om daarna weer verder te kunnen.

Loslaten is een vorm van acceptatie. Als je in staat bent om de regie even los te laten, word je bevrijd. Je leert accepteren dat je niet altijd 'in charge' bent en dat dingen moeten gebeuren. Je mag treuren om je verloren baan. Je mag ook verdriet hebben omdat je keer op keer wordt afgewezen. En je mag boos zijn omdat je steeds weer tegen dezelfde vooroordelen aanloopt, waardoor je geen baan kunt vinden. Beleef die emotie, omdat het nodig is voor de verwerking ervan. Wees bewust van wat jou overkomt, sta er bij stil en duw het niet weg.

Je zult merken dat je sterker wordt, wanneer je accepteert wat er gebeurt. En als je dan door de ergste emotionele achtbaan bent gekomen, merk je dat je rustiger wordt en opnieuw energie gaat opdoen. Voor die ene nieuwe baan. Je hebt je verdriet of frustratie verwerkt. En dan is het goed.

 

Gepubliceerd in Algemene blogs
Getagged onder
vrijdag, 12 april 2013 12:57

Rust zal je redden

Rust zal je redden

Elke dag lees je de schreeuwende krantekoppen; werkloosheid torenhoog, moeilijk om banen te krijgen etc. In mijn vorige blog schreef ik hier al over, dat je je niet moet laten ontmoedigen door alle negatieve berichten.

Nu wil ik daar iets verder in gaan. mensen die een baan zoeken, zijn vaak onrustig. Overal struinen ze de kranten en internet af en meestal laten ze zich ook nog overal voorlichten. een 'dagje uitzendbureau's' hoort er meestal ook bij. En als het resultaat dan uitblijft, wordt de onrust alleen maar erger.

Nu vind ik een actieve houding goed, broodnodig zelfs. Zonder een actieve houding krijg je geen baan, zeker niet in deze tijd. Maar activiteit is iets anders dan onrust. Ook al is het begrijpelijk dat je onrustig bent omdat je geen baan hebt, het werkt echt contra-productief.

Probeer niet teveel tegelijk te doen en administreer je sollicitatieproject zorgvuldig. Houd bij waar je solliciteert, op welke vacatures je reageert en houdt bij welke contactpunten er zijn en wat de resultaten hiervan zijn. En natuurlijk bewaar je je verstuurde CV's en sollicitatiebrieven ook.

Blokkeer elke dag twee of drie uur in je agenda, om je bezig te houden met het solliciteren. Probeer ook je telefooncontacten in die tijd te doen. Maak een actieplan met taken die je in je agenda zet. Hou je hieraan, zodat je altijd up-to-date bent. Probeer je naast die uren bezig te houden met andere dingen.  

Gepubliceerd in Algemene blogs
Getagged onder
0
keer gedeeld