Als je eindelijk je cv klaar hebt, dan heb je er waarschijnlijk zo vaak en lang naar gekeken, dat je niet alles meer helder ziet. het kan zijn dat er nog kleine spel- of stijlfouten in staan, of dat er misschien een gat (qua werkervaring)  in je cv staat, dat jou al lang niet meer opvalt.

Jammer als de ontvanger van de brief deze kleine slordigheidjes moet ontdekken, want dan heb je meestal weer dat gehate minnetje achter je naam staan. En dat wil je niet!

Laat je cv (en het liefst ook je sollicitatiebrief) doorlezen door 1 of 2 andere mensen. Het liefst geen mensen die nog nooit van hun leven een cv hebben gezien, maar mensen van wie je graag wat advies aanneemt. Vraag of deze mensen je cv willen bekijken en letten op de volgende zaken;

• Is het cv overzichtelijk, geeft het snel een goed overzicht van jouw werkervaring?
• Staan er geen spel- of stijlfouten in?
• Sluiten jouw banen op elkaar aan, of niet? Zo nee, waarom niet?
• Staan jouw kwalificaties er duidelijk in, ziet de lezer direct met wat voor functionaris hij/zij te maken heeft?
• Is het duidelijk welke verantwoordelijkheden en werkzaamheden je bij welke baan had?

Laat de lezer(s) van je cv positieve feedback geven, maar wel eerlijk! Liever nu de boodschap dat je er echt nog wat aan moet doen, dan wanneer je cv bij je potentiële werkgever op de mat ligt!

Succes met solliciteren!